2019年资质核查又开始了，很多企业因工程业绩、人员、证书等方面的缺陷，被撤销了相关企业资质，这对建筑企业来说无疑是一个致命的打击。

那么，面对资质核查，企业应该如何应对？注意事项有哪些？

自从226号文件取消了除各类别最低等级资质外对注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核后， 工程业绩就成了企业资产、技术负责人、工程业绩等三项资质标准硬性指标中分量最重的一项。

住建部对资质申报和资质核查过程中，涉及到业绩弄虚作假的企业的处罚已经越来越严厉。

226号文件取消了除各类别最低等级资质外人员的考核指标，并不意味着所有企业资质都不要求有建造师等企业人员。

施工总承包三级资质企业对建造师等人员仍有要求，一级资质、二级资质企业保留技术负责人这一项要求。

因此，人员核查分为以下三项：

除企业业绩和执业人员要求外，还要核查以下内容：

（1）企业是否符合现行《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）；

（2）企业资产情况。检查企业财务报表台帐；

（3）企业主要人员情况。包括技术负责人、注册建造师、中级以上职称人员、技术工人的种类、数量及构成情况等；

（4）企业办公场所、技术装备情况。实地检查办公场所、资质标准要求的厂房和主要设备购置发票台帐；

（5）建筑业企业资质证书、安全生产许可证是否延续有效；

（6）企业经营管理情况。检查企业质量管理、安全生产管理、合同管理、档案管理、财务管理等内部管理制度文件；

（7）企业主要经营指标等统计数据上报情况。包括住房城乡建设部建筑业企业主要指标月度快报（施工总承包和专业承包一级及以上企业）和统计局统计报表上报情况，检查是否按时如实报送；

（8）企业是否存在不良行为信息记录，是否存在《建筑业企业资质管理规定》第二十三条所列违法、违规行为（以相关部门的处罚为依据）。

随着资质标准和审批流程的简化，肯定会加强事中事后监管。今年，建筑企业资质动态核查将更加常态化，建筑企业一定要做好迎接核查的准备。


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